Toggle navigation
الرئيسية
عن المبادرة
تسجيل دخول
إنشاء حساب جديد
تطوير وتنمية المهارات لموظفي القطاعات الحكومية
عودة الى مبادرة تطوير القدرات البشرية لتنمية مستدامة
البرامج التدريبية
وصف البرنامج
تاريخ البداية
تاريخ النهاية
ساعات البرنامج
الرسوم
مراجعة الأداء والالتزام في القطاع العام
1444-09-04
1444-09-04
لا يوجد
التفاصيل
دور المواطن في الحد من الفساد
1444-09-06
1444-09-06
1
لا يوجد
التفاصيل
آليات المحاسبة الحديثة والتحول إلى أساس الاستحقاق في القطاع الحكومي
1444-09-08
1444-09-08
1
لا يوجد
التفاصيل
الأمن السيبراني في ظل استخدام تطبيقات الحكومة الالكترونية
1444-09-11
1444-09-11
1
لا يوجد
التفاصيل
التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج SWOT
1444-09-13
1444-09-13
لا يوجد
التفاصيل
تنفيذ المشاريع وإدارتها
1444-09-15
1444-09-15
لا يوجد
التفاصيل
تقييم الأداء الوظيفي وفقا للدليل الإرشادي للأداء في وزارة الموارد البشرية
1444-09-18
1444-09-18
1
لا يوجد
التفاصيل
تنميــــة المهارات الإدارية وفـــق منهجية كايزن
1444-09-20
1444-09-20
2
لا يوجد
التفاصيل
مهارات إدارة الوقت
1444-09-22
1444-09-22
لا يوجد
التفاصيل
مهارات القيادة الفعالة
1444-10-10
1444-10-10
2
لا يوجد
التفاصيل
الإدارة الالكترونية
1444-10-12
1444-10-12
2
لا يوجد
التفاصيل
تقنيات التواصل للقائد
1444-10-14
1444-10-14
2
لا يوجد
التفاصيل
مهارات السكرتارية وادارة المكاتب
1444-10-17
1444-10-17
لا يوجد
التفاصيل
إدارة فرق ومجموعات العمل
1444-10-19
1444-10-19
2
لا يوجد
التفاصيل
مؤشرات التطبيق الأمثل للحوكمة في القطاع الحكومي والقطاع غير الربحي
1444-10-21
1444-10-21
1
لا يوجد
التفاصيل
كفاءة الإنفاق وأهميته في القطاع الحكومي
1444-10-24
1444-10-24
1
لا يوجد
التفاصيل
مهارات الاتصال الفعالة
1444-10-25
1444-10-25
2
لا يوجد
التفاصيل
التقنية وأهمية حماية البيانات للقطاعات
1444-10-26
1444-10-26
1
لا يوجد
التفاصيل
دور البيانات الكبيرة والحوسبة السحابية في تحسين أداء القطاعات
1444-11-01
1444-11-01
1
لا يوجد
التفاصيل
تعزيز الانتماء الوطني
1444-11-03
1444-11-03
1
لا يوجد
التفاصيل
تعزيز الانتماء الوطني
1444-11-03
1444-11-03
1
لا يوجد
التفاصيل
الاستدامة المالية في القطاع الحكومي
1445-06-04
1445-06-08
لا يوجد
التفاصيل
إحصائيات البرامج التدريبية
22
البرامج و الأنشطة
1325
المستفيدين
Processing...